Граждане, желающие служить в армии РФ на добровольных основаниях, могут заключить контракт с Министерством обороны на определенный срок. Контрактная служба – полноценная работа, за которую военнослужащие получают зарплату, дополнительные выплаты, социальные льготы и гарантии. Один из вариантов службы — контракт на полгода (6 месяцев). Это краткосрочный контракт, который предполагает выполнение служебных обязанностей с полным денежным довольствием и социальными гарантиями.
Разбираемся, можно ли подписать контракт в армии на полгода, на каких условиях и какие льготы получены контрактникам.

Краткосрочные контракты – это договоры, которые заключаются с гражданами, которые пребывают в запасе, состоят на общем воинском учете и хотят служить в ВС РФ на добровольно на основании договора с Минобороны. Либо с военнослужащими по призыву при условии, что они изъявили желание поступить на контрактную военную службу не ранее, чем за месяц до того, как истечет срок службы. Если контракт заключается на 6 месяцев, военнослужащий не сможет получить единовременные выплаты, которые перечисляет Министерство обороны (400 000 руб.) и региона. Их получают участники СВО, которые подписали договор с Минобороны на срок от 1 года.
Краткосрочный контракт можно заключать в период чрезвычайных обстоятельств, в частности на период проведения СВО, для участия в миротворческой или антитеррористической операции.

Каждый кандидат, который хочет служить в контрактной армии, должен предоставить комиссии по отбору комплект документов, состоящий из:

• паспорта гражданина РФ;
• военного билета;
• автобиографии, написанной в свободной форме от руки;
• справки об отсутствии судимости;
• трудовой книжки;
• копии документов о полученном образовании (аттестат, диплом);
• копии свидетельства о заключении брака/разводе, рождении детей (при наличии);
• сведения о доходах, имеющемся у кандидата имуществе и имущественных обязательствах;
• заполненной анкеты установленного образца (ее заполняют после подписания контракта).

Также понадобятся банковские реквизиты любой карты платежной системы «МИР», так на нее будут перечислять зарплату и другие выплаты контрактника.

Граждане Российской Федерации, которые хотят заключить контракт на 6 месяцев, должны соответствовать обязательным требованиям:

• возраст кандидатов от 18 до 50 лет, ранее проходившие военную службу и имеющие воинское звание, стоящие на воинском учете;
• образование не ниже среднего основного, то есть обязательно наличие аттестата об окончании 9 классов;
• владение государственным языком;
• отсутствие иностранного гражданства;
• квалификация, на должности определенных специалистов у кандидата должно быть соответствующее образование;
• соответствие медицинским, профессионально-психологическим и требованиям по физической подготовке для конкретной военно-учетной специальности;
• отсутствие неснятой или непогашенной судимости.

Контракт заключат с гражданином, который не склонен к употреблению алкогольных, наркотических веществ, у которого не было штрафов за распитие или употребление. Все кандидаты на контрактную службу в Вооруженных силах РФ проходят медицинское освидетельствование военно-врачебной комиссией, а также психологический отбор.

Первые контракты для граждан, имеющих звание рядового, сержанта и прапорщика, подписывают на срок от 6 месяцев. Офицерский состав заключает договор на срок от 3 лет. После подписания контракта военнослужащие в течение месяца проходят боевое слаживание, затем приступают к исполнению своих обязанностей.
Также нужно отметить, что заключить контракт на 3 месяца могут только добровольцы (участники добровольческих формирований), в отличие от контрактников, они не являются военнослужащими, они служат до окончания действия контракта, а контрактники – до окончания СВО.

Гражданин РФ, находящийся в запасе и решивший поступить на контрактную службу, должен:

• прибыть в отдел комплектования воинской части, написать заявление о том, чтобы его приняли на военную службу по контракту;
• пройти индивидуальное собеседование, тестирование для профессионального психологического отбора;
• получить направление на прохождение военно-врачебной комиссии и перечень документов, который он должен предоставить, в том числе сведений, которые определены п.1 ст. 8 ФЗ № 273«О противодействии коррупции»;
• прибыть в военный комиссариат по месту регистрации для прохождения медкомиссии, сдать необходимые анализы, собрать нужные документы;
• прибыть в воинскую часть с заключением военно-врачебной комиссии, в котором должно быть указано, что кандидат годен к несению военной службы.

В воинской части проверяют документы, предоставленные кандидатом, изучают сведения о доходах, имуществе, обязательствах, затем направляют кандидата на беседу с сотрудником ФСБ РФ.

Если гражданин прошел успешно все этапы, аттестационная комиссия рассматривает его кандидатуру на заседании и принимает решение о том, чтобы заключить с ним краткосрочный контракт. Затем на него формируется личное дело, с кандидатом подписывают договор, издают приказ о зачислении в личный состав ВЧ и назначении на должность. Отдел комплектования готовит выписки из приказа, чтобы поставить контрактника на все виды довольствия, которое ему полагается.

Для военнослужащих по контракту установлена единая система правовой и социальной защиты, а также материального обеспечения. Контрактники получают ежемесячное денежное довольствие, его размер обусловлен занимаемой должностью, воинским званием, выполняемыми задачами, условиями прохождения службы, общей продолжительностью военной службы с учетом льготного исчисления выслуги лет. Военнослужащие получают:

• суточные в размере 4 240 руб. в день;
• по 2 оклада в соответствии с воинской должностью за каждый месяц, что контрактник был в командировке;
• за каждые 3 суток нахождения в районе выполнения специальных задач военнослужащему полагается 2 суток отдыха (например, если в зоне боевых задач он был в течение 30 дней, то полагается 20 дней отдыха);
• по желанию военнослужащего ему может быть выплачена компенсация за неиспользованные выходные дни, если он пробыл 30 дней в зоне выполнения спецзадач, после подачи соответствующего рапорта;
• страховые выплаты за ранения (травмы, контузии) при установлении инвалидности в период прохождения военной службы и в зависимости от ее степени в сумме до 2 226 348 руб. и ежемесячная выплата до 20 779 руб., а также дополнительное единовременное пособие согласно Указу Президента в размере 3 млн руб.;
• в случае гибели военнослужащего – единовременное пособие в размере 4 455 815 руб. и дополнительно 5 млн руб. на основании Указа Президента, кредиты в ВТБ или Сбербанке погибшего военнослужащего/супруги аннулируется.

Также контрактные военнослужащие имеют определенные социальные гарантии, среди которых – обеспечение служебным жилым помещением или общежитием на период службы либо денежная компенсация, если они снимают жилье за собственные средства. среди других гарантий:

• обеспечение жильем, в том числе за счет жилищного сертификата, при общем сроке военной службы 20 лет или после достижения предельного возраста пребывания на службе;
• возможность участия в накопительно-ипотечной системе обеспечения жильем и приобретения площади в любом регионе РФ, в этом случае за ипотеку платит Минобороны;
• бесплатное медицинское и реабилитационное обеспечение в военных санаториях и медучреждениях;
• право на пенсионное обеспечение с 45 лет при выслуге от 20 лет.

Контрактникам, участвующие в СВО, присваивается статус ветерана боевых действий, для которых предусмотрены дополнительная социальная поддержка и льготы:

• ежемесячная денежная выплата в размере 4 188 руб.;
• ветеранам с инвалидностью – в размере 5611,75 рубля;
• медицинская помощь вне очереди;
• повышенная на 32% пенсия;
• обслуживание в госпиталях ветеранов войн;
• бесплатные протезы и протезно-ортопедические изделия;
• путевки в санаторий, если имеются показания.

Если отказаться от льгот из набора социальных услуг (бесплатный проезд, лечение в санатории) можно увеличить пособие до 7 018 руб.

• Военнослужащие в возрасте от 18 до 50 лет, пребывающие в запасе, состоящие на воинском учете и имеющие звание, могут заключить краткосрочный контракт с Минобороны.
• Краткосрочный контракт заключается на 6 месяцев.
• Контрактные военные получают ежемесячное довольствие, доплаты и социальные льготы.
• При участии в СВО военнослужащие получают статус ветерана боевых действий и дополнительные льготы.

Таким образом, контракт на 6 месяцев (полгода) является законной формой краткосрочной службы для граждан в запасе, особенно для участия в СВО. Они получают стабильную зарплату, социальные гарантии и льготы, положенные долгосрочным военнослужащим.

Заключи контракт с Минобороны
Выплаты: до 17 500 000 ₽

Нажимая на кнопку, я даю согласие на обработку персональных данных, получение информационных рассылок от Защитник.рф и соглашаюсь c политикой конфиденциальности

Заключи контракт с Минобороны
Выплаты: до 17 500 000 ₽

Нажимая на кнопку, я даю согласие на обработку персональных данных, получение информационных рассылок от Защитник.рф и соглашаюсь c политикой конфиденциальности

Процедура заключения краткосрочных контрактов, а также требования к кандидатам, условия прохождения службы, оплаты, предоставления льгот и другие нюансы установлены законодательными актами РФ:

• ФЗ №76 "О статусе военнослужащих"
• ФЗ №53 «О воинской обязанности военной службе»
• ФЗ №52 "Об обязательном государственном страховании жизни здоровья военнослужащих»
• ФЗ №5 "О ветеранах"
• ФЗ №306 "О денежном довольствии военнослужащих и предоставлении им отдельных выплат"
• Указ Президента РФ №1237 "Вопросы прохождения военной службы"
• ПП РФ № 855 о мерах по реализации ФЗ №52
• Приказ Росгвардии №66 о порядке назначения и осуществления единовременных выплат согласно Указу Президента РФ № 98 "О дополнительных социальных гарантиях военнослужащим"
• Приказы Росгвардии № 600 и № 193