Если для женщин контрактная служба является редкостью, то мужчины часто интересуются, можно ли выбрать её вместо срочной службы в армии. Да, российское законодательство предусматривает такую возможность. Граждане в возрасте до 27 лет, не проходившие службу по призыву, могут заключить контракт с Минобороны. На таких военнослужащих будут распространяться все правила и требования, которые действуют на всех остальных контрактников, а срок действия их контракта составит от 6 до 12 месяцев.
В каких случаях получается так, что человек, не служивший в армии, решает пойти на контрактную службу? Обычно это ситуации, когда после школы юноша поступил в колледж или вуз и получил там отсрочку по учёбе. Некоторые работодатели тоже дают отсрочку, поэтому зачастую их сотрудники-мужчины выходят из призывного возраста, так и не успев послужить в армии. Таким гражданам разрешается при желании пойти впоследствии на срочную службу.
Кто может заключить контрактПомимо возраста, будущих контрактников, не служившим в армии, оценивают и по другим критериям. Прежде всего, это состояние здоровья. С категорией «А» можно служить в штурмовых войсках, спецназе и других элитных подразделениях, а с категорией «Б» берут на более простую службу. Впрочем, у кандидата может быть и категория «В» (ограниченно годен), с которой, к слову, освобождают от срочной службы. В рамках этой категории контракт не заключают лишь с лицами, у которых есть одно или более заболеваний из утверждённого властями перечня (это гепатит В и С, злокачественные опухоли, сахарный диабет I типа, гипертония, эпилепсия, бронхиальная астма и т.д.). В остальном у контрактников меньше ограничений по здоровью, чем у срочников.
Какие есть требования для заключения контрактаТех, кто не служил в армии, возьмут служить по контракту, но сначала потребуется сходить в военкомат. Там скажут, какова процедура подписания контракта, и какие документы необходимо предоставить.
Основные требования:
- Возраст от 18 лет;
- Годность по состоянию здоровья;
- Владение государственным языком РФ;
- Наличие профильного образования или квалификации (при поступлении на определённые военно-учётные специальности);
- Адекватный уровень физической подготовки;
- Отсутствие неснятой или непогашенной судимости;
- Успешное прохождение профессионального психологического отбора.
При заключении контракта также потребуется написать автобиографию. Составляется она в произвольной форме.
Какие нужны документыВ большинстве случаев список документов для заключения контракта без срочной службы в армии выглядит так:
- Документ, подтверждающий вашу личность и гражданство (паспорт).
- Документы об образовании (свидетельство об окончании колледжа, диплом вуза, свидетельство о профессиональной переподготовке или повышении квалификации и т.д.). Если имеется несколько таких документов, то лучше подготовить все.
- Справка о прохождении медицинского осмотра.
Какие преимущества даёт контрактная служба вместо срочнойПервое и главное преимущество – это стабильная высокая зарплата. Если солдаты-срочники получают лишь ежемесячное довольствие в размере около 2 тыс. руб., то контрактникам выплачивают полноценную заработную плату в размере до 65 тыс. руб. в месяц. Также есть надбавки за выслугу лет (2-5 лет – 10%, 10-15 лет – 20%), квалификацию, награды и т.д. А те, кто отправляется служить по контракту на Украину, ежемесячно получают от 200 тыс. руб. (при подписании первичного контракта выплачивается ещё 400 тыс. руб. единовременно).
У контрактной службы есть и другие плюсы по сравнению со срочной:
- Добровольность (служить по призыву обязан любой россиянин мужского пола, а прохождение контрактной службы – это личное решение каждого);
- Более системная и полноценная военная подготовка;
- Долгосрочная перспектива (пойти в армию по призыву – это, как правило, отслужить и забыть, а контрактник может построить достойную военную карьеру);
- Многочисленные доплаты (за участие в наступательных действиях, выполнение боевых задач, работу с секретными сведениями);
- Официальный доход, который позволит взять кредит или ипотеку;
- Участие в льготной программе накопительно-ипотечного кредитования;
- Кредитные и налоговые каникулы;
- Служебное жильё;
- Льготы для детей (бесплатные путёвки в оздоровительные лагеря, поступление в вузы на бюджет без вступительных экзаменов);
- Досрочный выход на пенсию (через 20 лет или ещё раньше, если военный служит в регионе с суровым климатом);
- Статус ветерана боевых действий.
Какие ограничения могут быть при подписании контракта без срочной службыС юридической точки зрения, проблема может быть только в том случае, если у кандидата нет военного билета. Так бывает, если он не служил, и если не приходили повестки. В этом случае можно получить временное приписное свидетельство, которое подходит для оформления контракта.
Второе ограничение – это необходимость проходить службу в резервных войсках. Туда новобранцев по контракту зачисляют на 3-4 недели для прохождения подготовки и акклиматизации. И там же неслужившие граждане принимают воинскую присягу.
Наконец, сложности могут возникать в физическом и психологическом плане. Люди мирных профессий, не имеющие ничего общего с ратным делом, далеко не сразу привыкают к напряжённому ритму армейской службы.
Главное, что нужно знатьИтак, идти служить по контракту могут, в том числе, те граждане, кто не был в армии по призыву. Вот основные особенности этого процесса:
- Возраст – от 18 до 27 лет, категория годности – «А», «Б» или «В»;
- Первый контракт заключается на 6-12 месяцев, и далее его можно продлевать;
- Есть ежемесячная зарплата, надбавки и льготы, в том числе семейные;
- Предусмотрен ранний выход на пенсию и статус ветерана боевых действий.
Решение о заключении военного контракта каждый принимает для себя сам. Если человек, понимает, что на этой работе он сможет полноценно проявить себя как гражданин и патриот, то отсутствие опыта армейской службы по призыву не станет препятствием.