Что такое служба по контракту:
все, что нужно знать

Контрактная служба – это стабильная работа в рядах ВС РФ, за которую военнослужащий получает не только заработную плату, но и другие выплаты, а также ряд социальных льгот и гарантий. Рассказываем, кто может поступить на службу по контракту, сколько зарабатывают контрактники, когда отправляют контрактников в военную часть, а также другую полезную информацию о контрактной службе.

Что такое служба по контракту

Военная служба по контракту – это несение службы в рядах ВС РФ на добровольных основаниях и особых условиях. Контрактники получают зарплату, социальный пакет, льготы, денежные компенсации и поощрения, недоступные для работающих на гражданке. Это профессиональные военнослужащие, заключившие договор с Минобороны России, к которым предъявляется ряд требований, закрепленных в законодательстве РФ. Они получают нужные знания и практические навыки по конкретной военной специальности, выполняют обязанности, соответствующие занимаемой воинской должности.

Заключить военный контракт могут все граждане РФ, а также иностранцы, которые соответствуют установленным требованиям:

возраст более 18 лет;
наличие минимум основного общего образования (9 классов) и выше;
признанные годными по здоровью на медкомиссии.

Условия, на которых гражданин заключает контракт, а также требования к военнослужащим закреплены ФЗ №53 «О воинской обязанности» и специальными правилами Министерства обороны.

Особенности заключения контракта:

Если гражданин впервые поступает на добровольную контрактную службу в армии РФ, ему должно быть больше 18, но не более 40 лет.
Поступить на контрактную службу могут граждане, которые уже служили в армии ранее по призыву либо по контракту, а также те, кто находятся «в запасе» и женщины.
Военнослужащие-срочники со средним профессиональным или высшим образованием вправе заключить контракт в любой момент.
Лица, проходящие срочную службу без среднего профессионального или высшего образования могут подписать договор через 3 месяца после призыва.

Также необходимо, чтобы будущий контрактник подходил по здоровью, для этого он проходит медкомиссию, к службе допускаются лица с категорией «А» (годные). Но в некоторых случаях на контрактую службу берут и лиц с категорией здоровья «Б», каждый случай решается в индивидуальном порядке комиссией по отбору. Перед заключением контракта проверяют и физическую подготовку, оценивают быстроту, силу, выносливость, для их оценки будущий контрактник должен выполнить ряд упражнений.
Несмотря на то, что многодетных отцов (от трех и более детей) не призывают на срочную службу, они имеют право подписать договор с Минобороны. Но в этом случае они лишаются права на освобождение от мобилизации, которое предоставляется многодетным.

Отказать в приеме на контрактную службу могут в ряде случаев, которые установлены в гл. 5 ФЗ №53:

вакантные места, которые соответствуют подготовке и военной специальности кандидата, отсутствуют;
по итогам конкурсного отбора и решению аттестационной комиссии контракт был заключен с другим кандидатом;
несоответствие установленным требованиям, например, по здоровью;
наличие обвинительного приговора, с кандидатом ведется дознание, он находится под следствием или в его отношении открыто уголовное дело;
непогашенная судимость, отбывание наказания в местах лишения свободы;
кандидат привлечен к административной ответственности по причине употребления наркотических и психотропных веществ.

Чаще всего кандидату отказывают в случае, когда воинская часть, куда он подавал заявку, уже укомплектована и подходящие должности заняты.
Пока действует мобилизация и военное положение, подписать контракт могут и кандидаты с категорией здоровья «В», но далеко не все. Граждане с диабетом 1 типа, эпилепсией, инсультом, астмой средней степени тяжести, злокачественными опухолями и рядом других болезней все же н смогут стать контрактниками. В любом случае, решение принимает военный комиссариат.

Граждане, желающие служить на контрактной основе, должны подать заявление в единый пункт отбора своего города либо в военкомат, это можно сделать лично или через госуслуги либо через специальный интернет-портал.

Для подписания договора нужно предъявить:

паспорт;
военный билет;
заполненную анкету;
документ об образовании;
копии свидетельства о браке и рождении детей (если есть).

Затем кандидат проходит собеседование, медицинскую комиссию и обследование у психолога. Если он подходит по всем параметрам, то получает соответствующее предписание и отбывает на место службы, где с ним с ним заключают военный контракт, после подписания которого он приступает к выполнению своих обязанностей. Договор заключается между гражданином и командиром, когда кандидат прибывает в воинскую часть, после этого он проходит курс подготовки.

Контракт оформляют письменно по типовой форме, его заключают на один, три года или пять лет, срок прописывают в договоре. Командир (должностное лицо) подписывает контракт от имени Российской федерации, в нем прописывают добровольность поступления на воинскую службу, сроки и условия.

Военная служба по контракту – это высокий общественный статус, солидный социальный пакет со множеством разнообразных льгот, перспективы успешной карьеры. Это хорошая стабильная зарплата с ежемесячным денежным довольствием, премиями и надбавками, военнослужащим по контракту не страшны финансовые кризисы. Контрактные военнослужащие получают достойную заработную плату, конкурентную на отечественном рынке труда. Контрактник никогда не останется без крыши над головой, так как ему и членам семьи положено служебное жилье, а за съем жилья – компенсация затрат.

Если гражданин заключает контракт во второй раз, он может участвовать в накопительно-ипотечной системе обеспечения жильем, то есть он сам не будет выплачивать деньги. Пока он будет служить ипотечный заем выплачивает государство. После 10 лет выслуги при увольнении по уважительной причине (например, состояние здоровья) можно забрать накопленные средства, положенные дополнительные компенсации и потратить их по своему усмотрению, если контрактный военный состоял в программе, но жилье не приобретал.

Ежегодно предоставляется оплачиваемый отпуск, при этом если военнослужащий из Дальневосточного, Сибирского или Уральского федерального округа, ему и одному члену его семьи в полном размере компенсируются расходы на дорогу к месту проведения отпуска.
Служащие по контракту вправе регулярно повышать квалификацию и профессиональное мастерство, тем самым увеличивая денежное довольствие. А отслужив 3 года по контракту, по желанию поступить в вуз вне конкурса на бюджетное отделение.

Главная задача военнообязанного – защита суверенитета и целостности государственного суверенитета и территориальной целостности РФ, обеспечение безопасности государства. Вне зависимости от должности и звания, в обязанности военного по контракту входит:

соблюдение требований законов, воинских уставов;
верность Военной присяге;
служение народу и государству;
строгое соблюдение конституции и законов РФ;
исполнение приказов командования, соблюдение дисциплины;
постоянное совершенствование профессиональных военных знаний и навыков;
сохранение воинского имущества;
честность, дисциплинированность, соблюдение правил воинской вежливости;
сохранение военной и государственной тайны.

Соблюдение обязанностей – залог успеха прохождения военной службы.

Служба по контракту дает возможность выбрать род войск и конкретную воинскую часть, если в нее требуются люди с военно-учетной специальностью, на которую кандидат подал заявку. Род войск, как правило, выбирают такой, который наиболее соответствует направлению подготовки в вузе. Точную информацию о наличии вакантных должностей можно получить в пунктах отбора.

Сумма денежного довольствия военнослужащего по контракту обусловлена его званием и должностью, а также местом, где он служит. В основе денежного довольствия – оклад, сумма которого установлена для каждого воинского звания: для рядового – 6 659 руб., для 8 657 руб., для лейтенанта – 13 317 руб. и т.д. К окладу добавляют надбавки за классную квалификацию, особые условия службы, работу со сведениями, являющимися государственной тайной, выслугу лет и различные премии. Размер доплат зависит от участия в активных и боевых наступательных действиях.

Контрактники в зоне СВО зарабатывают больше, чем в тылу: например, средний месячный заработок рядового – 204 тыс. руб., водителя – 211 тыс. руб., то есть зарплат менее 200 тыс. руб. нет.
Если гражданин заключил контракт до 21.09.2022 г. минимум на 1 год, он получает единовременную выплату в размер 195 тыс. руб., которая является федеральной мерой поддержки. В разных регионах контрактникам полагаются свои, региональные выплаты.

Также контрактники получают доплату за:

захват или уничтожение вражеской техники (танк Leopard, Abrams, Challenger, БпЛА средней дальности, ББМ, САУ, ЗРУ, пусковая установка HIMARS) – от 50 тыс. до 1 млн руб.;
участие в штурмовом отряде – 50 000 за каждый км, на который продвинулся отряд;
участие в наступательной операции – 8 000 посуточно.

При ранении военнослужащий по контракту вправе получить 3 млн, а также страховые выплаты от 80 тыс. до 2,4 млн. (зависит от тяжести ранения), а в случае гибели семья получит 5 млн.

Гражданам, заключившим контракт с Минобороны РФ, положены различные льготы:

возможность приобрести жилье за счет Минобороны через 3 года службы, участвуя в накопительно-ипотечной программе;
выход на военную пенсию по истечении 20 лет;
служебная квартира либо компенсация за съем жилья;
страхование жизни и здоровья за счет средств, выделяемых из федерального бюджета;
регулярный оплачиваемый отпуск (2 недели каждые 6 месяцев);
бесплатные обследования, прохождение лечение и реабилитационных мероприятий в военных медучреждениях;
льготы при поступлении в вуз или ссуз, преимущества перед остальными абитуриентами.

Для участников СВО также предоставляются дополнительные преимущества, среди которых присвоение статуса ветерана боевых действий, который позволяет получить отсрочки платежей по кредитам, а также предоставляет другие льготы:

налоговые каникулы;
бронирование рабочего места;
прием детей контрактника на СВО в вуз на бюджет по квоте;
бесплатный отдых детей в летнем оздоровительном лагере;
региональные льготы.

Льготы распространяются и на членов его семьи служащего по контракту. Например, детей участников боевых действий могут зачислить в детсад вне очереди, им предоставляются бесплатные обеды и завтраки в школе, они могут бесплатно посещать кружки и секции.

Несмотря на то, что договор заключают на определенный срок (год, 3 или 5 лет), в период мобилизации уволиться с контрактной службы только по причине окончания действия договора не получится. Все документы о контрактной службе, подписанные в период частичной мобилизации, автоматически продлеваются. Тем не менее, даже в этой ситуации существует несколько исключений, при которых можно уволиться с контрактной службы:

Появление иждивенцев – родственников, нуждающихся в постоянном уходе на основании медико-социальной экспертизы, при этом других граждан, которые могли за ними ухаживать, нет. Также если есть дети до 18 лет, которых контрактник воспитывает один, либо несовершеннолетние родные сестры и братья, которых некому содержать.
Признание военнослужащего негодным или ограниченно годным военно-врачебной комиссией, после чего он будет исключен из списков личного состава воинской части в течение месяца.
Наступление предельного возраста, который допускается для нахождения на военной службе.
Вступление в силу приговора суда о лишении свободы контрактника.

Причину увольнения обязательно указывают в рапорте.

Военнослужащие имеют право на защиту своих прав путем обращения в суд в установленном порядке, в том числе обратившись к профессиональному юристу. Такая необходимость может возникнуть в процессе службы, например, гражданина обвиняют в растрате, неисполнении обязанности, а также при получении жилья, социальных компенсаций и гарантий после прохождения службы. Также в суд можно обратиться по вопросам защиты чести и достоинства. Военнослужащие, уволенные с военной службы, имеют право обжаловать в военном или суде общей юрисдикции суде действия и решения органов военного управления, должностных лиц, которые нарушали их права и свободы. Гражданин, проходящий службу по контракту, может обратиться в военный суд в течение трех месяцев со дня, когда стало известно о нарушении его права.

Военная служба по контракту – это оплачиваемая служба в ВС РФ, на которую кандидат поступает добровольно. Заключить контракт с Минобороны могут лица, достигшие 18 лет, которые проходят по установленным требованиям к состоянию здоровья, физической выносливости и другим. Контрактники получают не только ежемесячное денежное довольствие, но и другие выплаты, а также льготы и социальные гарантии.

Нажимая на кнопку, я принимаю условия политики конфиденциальности