Наши гарантии при подписании контракта на СВО

Что гарантируем при подписании контракта

При заключении контракта военнослужащий получает комплекс гарантий. В него входят единовременные, ежемесячные выплаты, льготы для военнослужащего и его семьи, а также страхование жизни, здоровья.

Финансовые гарантии

При заключении контракта военнослужащий получает единовременную выплату 400 000 рублей от Министерства обороны. Дополнительно назначается региональная материальная помощь. Её размер зависит от субъекта РФ и достигает 1,9 млн рублей и выше. Ежемесячное довольствие составляет от 210 000 рублей, к нему добавляются надбавки за выслугу лет, особые условия службы и боевые успехи.

За участие в боевых действиях, уничтожение техники противника предусмотрены дополнительные премии. За наступательные действия выплачивается от 8 000 рублей в сутки. За уничтоженную технику сумма составляет от 50 000 до 500 000 рублей.

Социальные гарантии и льготы для военнослужащего

Военнослужащий получает полный набор льгот.

К ним относятся:

• списание долгов по кредитам до 10 млн, кредитные каникулы на время службы;
• ускоренный выход на пенсию — день на СВО засчитывается за полтора;
• бесплатное медицинское обслуживание, обязательное государственное страхование жизни и здоровья;
• статус ветерана боевых действий с пожизненными льготами;
• предоставление служебного жилья или ежемесячной компенсации за наём;
• полное продовольственное, вещевое обеспечение за счёт федерального бюджета.

Служба по контракту даёт право получить земельный участок в собственность или денежную компенсацию вместо него.

Льготы для семьи

Льготы распространяются на членов семьи военнослужащего. Детям доступно внеочередное зачисление в школы и детские сады, поступление в вузы по отдельной квоте и перевод с платного обучения на бесплатное. Супруге оказывают содействие в трудоустройстве, профессиональном обучении. Пожилым родственникам предоставляют социальное обслуживание на дому или помогают с устройством в пансионат.

Беременная жена военнослужащего имеет право на единовременное пособие по беременности в размере 42 665 рублей при сроке не менее 180 дней. Ежемесячное пособие на ребёнка до трёх лет выплачивается семье военнослужащего в размере 18 285 рублей. Оно назначается с даты начала службы мужа и прекращается после завершения или достижения ребёнком трёхлетнего возраста.

Период участия в СВО учитывается в пенсионный стаж в двойном размере. За каждый год службы начисляется 3,6 пенсионного коэффициента вместо 1,8. Такая система позволяет выйти на пенсию на два года раньше установленного срока.

Страхование жизни и здоровья

Жизнь и здоровье военнослужащего подлежат обязательному государственному страхованию. Размер страховой выплаты для родственников погибшего участника СВО составляет 3 439 562 рубля. На выплату могут рассчитывать супруга с несовершеннолетними детьми, детьми-инвалидами или студентами-очниками, а также родители, иждивенцы, дедушка и бабушка, воспитывавшие бойца от трёх лет при отсутствии родителей. Страховая сумма делится поровну между всеми имеющимися получателями.

При получении военнослужащим инвалидности вследствие военной травмы назначается государственная пенсия по инвалидности. Её размер зависит от установленной группы. При наличии иждивенцев размер пенсии дополнительно увеличивается, но не более чем на трёх нетрудоспособных членов семьи.

Трудовые гарантии

Трудовой договор приостанавливается на период военной службы. Основанием служат заявление работника и уведомление о заключении контракта. За военнослужащим сохраняется рабочее место, социально-трудовые гарантии, полученные до службы.

На время приостановления договора увольнение или сокращение сотрудника запрещено. Исключения составляют ликвидация организации или истечение срока срочного трудового договора. После возвращения из армии работник вправе взять ежегодный оплачиваемый отпуск в удобное время в течение шести месяцев после возобновления договора.

Период приостановления трудового договора включается в общий трудовой стаж и стаж по специальности. В день приостановления договора работодатель обязан перечислить работнику все положенные выплаты. После возобновления трудовых отношений сотрудник получает все невыплаченные за время службы суммы с учётом индексации заработной платы.

Условия службы

Служба по контракту предполагает полное государственное обеспечение. Военнослужащий обеспечивается современной экипировкой, оружием, средствами связи и защиты. Предоставляется бесплатное питание, жильё на весь период службы. Обучение, подготовка проводятся под руководством опытных инструкторов в учебных центрах. Курс подготовки длится два месяца, обучение сопровождается выплатой денежного довольствия.

Контракт заключается на срок от 1 года. Воинская должность подбирается индивидуально для каждого кандидата с учётом его образования, опыта, пожеланий. Служба по контракту даёт возможность освоить востребованные военные специальности и получить уникальный опыт.

Часто задаваемые вопросы

Какие социальные гарантии получает семья военнослужащего?

Ежемесячные пособия выплачиваются детям военнослужащих до трёх лет и беременным жёнам. Супругам помогают с трудоустройством и профессиональным обучением. Дети зачисляются в детские сады и школы вне очереди, поступают в вузы по квоте и могут перевестись с платного обучения на бесплатное. Пожилым родственникам предоставляют социального работника или место в пансионате.

Какие выплаты положены при подписании контракта?

Единовременная выплата от Министерства обороны при заключении контракта — 400 000 рублей. Дополнительно назначается региональная материальная помощь, в некоторых субъектах она достигает 2 000 000 рублей. Общая стартовая сумма превышает 2,3 млн. Ежемесячное денежное довольствие — от 210 000 рублей, плюс надбавки, премии. За первый год службы общий доход превышает 5,5 млн.

Сохраняется ли рабочее место на время службы?

Да. Работодатель обязан приостановить трудовой договор на период службы, а не увольнять сотрудника. За военнослужащим сохраняется рабочее место, стаж продолжает идти, а отпуск накапливается. После возвращения со службы вы можете вернуться на прежнюю должность.

Какие выплаты положены при ранении?

Размер выплаты зависит от тяжести ранения. Лёгкое ранение — около 100 000 руб. Тяжёлое ранение — 3 000 000 руб. При инвалидности сумма определяется группой. III группа — 783 000 руб. II группа — 1,5 млн руб. I группа — 2,3 млн руб. Все выплаты финансируются из федерального бюджета.